Erfolg in der Personalauswahl messen und Nutzen maximieren - www.hr-training-personalauswahl.de
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Erfolg in der Personalauswahl messen

Nutzen maximieren

 

Ziele
  • Ermittlung der Güte, des Erfolgs und der Genauigkeit des bestehenden Verfahrens zur Auswahl erfolgreicher Kandidaten mit empirischen Methoden und Kennzahlen (v.a. Validität, Reliabilität)
  • Implementierung eines Verfahrens zur Ermittlung vermeidbarer Fluktuationskosten
  • Aufbau eines dauerhaften Reportings für die Personalbeschaffung und –auswahl für Steuerungszwecke
  • Kosten-Nutzenanalyse eines verbesserten Personalauswahlverfahrens

 

Angebotene Inhalte der Fachberatung
  • Fachliche Expertenberatung zur Ermittlung der aktuellen Verfahrensgüte und der entsprechenden Datenerfassung.
  • Fachliche Beratung einer Personalsachbearbeiterin zum Aufsetzen und Führen einer korrekten Fluktuationsstatistik mit Berücksichtigung von Sonderfällen.
  • In Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeiterin und dem Auftraggeber: Ermittlung der Kosten eines vermeidbaren Personalabgangs für das Unternehmen
  • Beratung bei der Einrichtung eines Kennzahlenreportings für das Recruiting passend zur Betriebsgröße mit Excel oder vorhandener HR-Software
  • Training von professionellen Austrittsinterviews mit Leitfaden zur Ermittlung der Abgangsmotive

Honorar: 120 Euro/Beratungsstunde



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Kursteilnehmer

 

Preise und Termine auf Anfrage

Gradmesser Auswahlgüte