Personalentwicklung und Gesprächsführung, Modul III Fachkraft Personalmanagement - www.hr-training-personalauswahl.de
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Personalentwicklung und Gesprächsführung, Modul III Fachkraft Personalmanagement

Methodische Wissen in der Mitarbeiterförderung und -entwicklung und professionelle Gesprächsführung: dieses Modul rundet Ihre fachiche Fortbildung ab.

Nutzen

Personalentwickler unterstützen gezielt den Kompetenzaufbau in der Organisation. Sie sind oft im Seminarmanagement, in der Potenzialanalyse und in der Beratung von Abteilungsleitern tätig. Damit tragen sie wesentlich zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit bei. Durch ihre Arbeitsergebnisse sind Mitarbeiter oft am Arbeitsplatz motivierter.

Mit dem Praxistraining "Personalentwicklung und Gesprächsführung" qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Tätigkeiten im Personalmanagement:

Mit dem Praxistraining "Personalentwicklung und Gesprächsführung" qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Tätigkeiten im Personalmanagement:

  • Sie erhalten Fachkenntnisse bzw. vertiefen ihr Wissen zur Beurteilung von Mitarbeitern, zum Management von Schulungen und zu Maßnahmen der Mitarbeiterförderung.  Sie erfahren systematisch Methoden um Lernprozesse in Gang zu setzen.
  • Auf diese Weise können Sie Personalverantwortliche bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowohl kompetent beraten, als auch diese Maßnahmen eigenständig planen, umsetzen und bewerten.
  • Sie lernen Mitarbeitergespräche professionell zu führen und erfahren auch, worauf es bei der Vorbereitung von schwierigen Gesorächen ankommt. So können Sie zu einem angenehmen Betriebsklima beitragen.
  • Durch den Abschluss mit einer Prüfung und einem Zertifikat machen sich fit für den Arbeitsmarkt.

Machen Sie sich fachlich mit den Themen durch die Schulung vertraut und werden zum kompetenten Ansprechpartner für alle relevanten Personalfragen.

 

Methode

Bearbeitung von Übungen in Gruppen, Rollenspiele, Filmbeispiele

Zielgruppe

Das Praxistraining "Personalentwicklung und Gesprächsführung" ist ideal für Sie, sofern

  • Sie im HR-Bereich einer Organisation beschäftigt sind und Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen und/oder
  • Sie eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert haben und einen erfolgreichen Einstieg in das Personalmanagement suchen.

 

Dauer

67 Unterrichtsstunden



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Kursteilnehmer

 

Preise und Termine auf Anfrage